Creëer een Living learning Organization!

Methodecursus

Leid of begeleid je een organisatie of netwerk en wil je een cultuur realiseren waarin iedereen actief participeert, waar mensen elkaar opzoeken en creatief samenwerken? Streef je naar een samenwerkingsverband waar mensen de schouders zetten onder het realiseren van de missie, enthousiast zijn over een gedeelde visie en waar met elkaar gesproken wordt over thema’s die er echt toe doen?
 
Dan ben je van harte welkom op deze cursus over Living Learning Organizations. Dit concept voor organisatieontwikkeling is gebaseerd op de uitgangspunten en methodiek van TGI en biedt een verfrissende kijk biedt op actuele thema’s rond leiderschap, zelfsturing en effectieve samenwerking.  
 
De methodiek van Living Learning Organizations stimuleert aandacht voor zingeving, creativiteit en oprecht contact en ondersteunt zowel leidinggevenden als medewerkers bij het ontwikkelen van hun leiderschapskwaliteiten. Het resultaat is een levendige en veilige samenwerkings- en leercultuur, waardoor medewerkers met elkaar duurzame ontwikkelingsprocessen aangaan. Op persoonlijk-, team-, organisatie- en netwerkniveau!
 
Doel
1.     Inzicht verwerven in de achtergrond, het concept en de kenmerken van ‘Living Learning Organizations’
2.     Leren werken met de methode aan de hand van concrete casuïstiek en oefeningen.
3.     Inzicht krijgen in dynamieken en spanningsvelden binnen de eigen organisatie/netwerk en concrete handelingsmogelijkheden ontwikkelen vanuit je rol.
4.     Ontwikkelingsgericht interveniëren met behulp van TGI-thema’s.

Werkwijze
We bieden zowel theoretische inzichten en methodische handvatten als mogelijkheden om heel concrete praktijksituaties in te brengen. Er is in de cursus veel ruimte voor persoonlijke leervragen.

Doelgroep
Voor mensen die geïnteresseerd zijn in Leiderschaps- en organisatieontwikkeling en op zoek zijn naar een integrale aanpak gebaseerd op heldere uitgangspunten en een consistente methode. De cursus is bedoeld  voor organisatiecoaches (intern of extern), HR-professionals, bestuurs- of directieleden en teamleiders.
Deelnemers hebben voorafgaand minimaal een TGI-introductiecursus gevolgd. Voor deelnemers aan de TGI-opleidingsroute is dit een methode- of verdiepingscursus (M/V).